RECRUIT採用情報

中途採用

サーバーのインテグレーション業務

求人職種

■サーバーのインテグレーション業務

<業務内容>
【事業所長】
・サーバーのインテグレーション業務にかかる、スタッフクラスへのマネジメント業務
(教育、業務指示、勤怠管理など。)
【スタッフクラス】
・サーバーのインテグレーション業務のオペレーション

勤務先 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名4187-1
SOSiLA相模原(相模原事業所)※事業所名は仮称。
最寄り駅:JR相模線「上溝」駅(徒歩23分)、JR横浜線「相模原」駅(車13分)、JR横浜線・京王相模原線「橋本」駅(車15分)
採用人数 事業所長:1名、スタッフクラス:3~5名
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
募集条件

■必須要件

【事業所長】

  1. ITベンダー製H/W機器の保守経験3年以上
    (ITベンダーでのカスタマエンジニアやフィールドエンジニア経験)
  2. マネジメント経験(5名~10名)
  3. 作業品質管理の経験
  4. 出来高管理の経験
  5. 常に技術力を向上する姿勢と知的好奇心

【スタッフクラス】
以下のうち、どれか1つ以上に該当すること。
・ITベンダー製H/W製品の物理的な取り扱い経験1年程度以上
・サーバ、ストレージ、ネットワーク等各種H/W機器の出荷時セットアップ経験
・同機器への主要部品の組み込み、ラッキングおよびケーブル配線経験
・各種OS(WindowsServer、Linux、HP-UX等)の基本知識とインストール経験
・ネットワーク(TCP/IP)の設定やトラブルシューティング経験
・パソコンなどを自作や改造した経験
・世界的な外資系ITベンダーの製品を扱う仕事をしてみたいという強い志向

勤務
条件等

■給与

月給制 【事業所長】基本給33万円~ 【スタッフクラス】基本給20万円~
※前職給与や経験、スキルを考慮し決定致します。

■諸手当

残業手当、交通費支給(上限10万円)

■昇給・賞与(業績連動型)

昇給年1回、賞与年2回

■社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※事業所カレンダーにより、変動の可能性があります。
※夜勤なし

■休日・休暇

年間休日126日:完全週休二日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇等
※事業所カレンダーにより、変動の可能性がありますが、原則上記を想定しております。

■定年

65歳(嘱託雇用あり)

■福利厚生/制度

社員持株会、確定拠出年金(企業型)、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、団体長期障害所得補償保険加入、 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、契約保養所

ご応募・お問い合わせにつきましては、
お電話もしくはメールにてお待ちしております。
電話:03-5333-1724(9:00~18:00受付)
e-Mail:recruit_nms@n-ms.co.jp

社会保険実務担当者

求人職種

■社会保険実務担当者

<業務内容>
・社会保険手続き全般の実務

  • 労働保険、健康保険、年金等の加入喪失手続き
  • 各種給付等の手続き
  • 労災関連
  • 保険料算定
  • その他社会保険に関する業務
・勤怠 給与計算関連の実務
・源泉税、住民税に関わる業務
・入退社人事異動関連実務
・賞与関連業務

※給与計算より、社会保険実務が主務となります。

勤務先 日本マニュファクチャリングサービス(株) 初台本社
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階
採用人数 1名
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
募集条件

■必須要件

  1. 社会保険実務経験者(目安2年以上)

■歓迎要件

  1. 中小企業での管理部門経験(人事・総務・経理周りを幅広くご対応されていた方)
  2. 社内顧客思考があり、現場の気持ちが理解できる方
  3. ベンチャー企業での管理部門経験(スピード感と柔軟性を持つ方)

■意識・考え方

  1. 自発的に知識を得ようとする学習意欲の高い方。
  2. 日々のルーチンワークに粘り強く取り組める方
  3. 社内外からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション能力のある方。
  4. 自分自身の役割を考え行動できる方。

■その他

・取得資格や学歴は特に問わないが、大卒以上が望ましい

★ホスピタリティをもって、管理部門でコアキャリアを積みたい方をターゲットに採用したいと考えています。

勤務
条件等

■給与

日給月給制 月給22~30万(年収300~420万程度)
※経験を考慮して、設定いたします。

■諸手当

残業手当、交通費支給(上限10万円)

■昇給・賞与(業績連動型)

昇給年1回、賞与年2回

■社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

■休日・休暇

年間休日126日:完全週休二日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇等

■定年

65歳

■福利厚生/制度

社員持株会、確定拠出年金(企業型)、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、団体長期障害所得補償保険加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、契約保養所

ご応募・お問い合わせにつきましては、
お電話もしくはメールにてお待ちしております。
電話:03-5333-1724(9:00~18:00受付)
e-Mail:recruit_nms@n-ms.co.jp

人材コーディネーター職(採用専任)

求人職種

■人材コーディネーター職(採用専任)

<業務内容>
当社の人材コーディネーターとして、人材を必要としている「メーカー」と、活躍の場を求める「技術者」を繋ぐ採用担当をお任せします。

・求職者との面談
・企業と派遣スタッフとの引き合わせ
・入社手続き(入社書類、入寮準備等)
・フォロー(2週間~1ヶ月に1回程の頻度で面談)

★年間100名程度の採用人数を目標に動きます。未経験でも安心して業務に携われるよう、入社後数日間の研修を実施予定です。

勤務先 日本マニュファクチャリングサービス(株) 国内各支店
※支店住所詳細は当社HP内『国内外ネットワーク』をご覧ください。
※選考はWebでもご対応致します。
採用人数 複数名
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
募集条件

■必須要件

・幅広い方とコミュニケーションが取れる方
 (接客や新規営業、採用等の経験があれば望ましい。)
・普通自動車免許(AT可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointや社内システムを多用します。)

■歓迎要件


・製造系人材ビジネス業界にて、人材コーディネーター職のご経験

勤務
条件等

■給与

月給制 月収25万円~33万円
※前職給与や経験、スキルを考慮し決定致します。

■諸手当

交通費支給(上限10万円)

■昇給・賞与(業績連動型)

昇給年1回、賞与年2回

■社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

■休日・休暇

年間休日126日:完全週休二日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇等

■定年

65歳

■福利厚生/制度

社員持株会、確定拠出年金(企業型)、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、福利厚生カフェテリアプラン、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、契約保養所

ご応募・お問い合わせにつきましては、
お電話もしくはメールにてお待ちしております。
電話:03-5333-1724(9:00~18:00受付)
e-Mail:recruit_nms@n-ms.co.jp

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