Career
Development
教育研修・キャリア制度

全員が目指したい道を
歩んでいくために

nmsでは、未経験から入社した方が
数多く活躍しています。
その秘密は、充実した
教育研修・キャリア制度にあるのです。
3ヵ月毎に面談を行い、
一人ひとりの将来を一緒に考え、
本人の意志を優先しながら
キャリアの構築を図っています。

nmsの育成制度

新入社員研修

社会人としての基本的なマナーを身につけ、体験会などを通して、モノづくりにおける身近なことから経験していただきます。

事業所OJT研修

現場に配属された後は、業務をこなしながら仕事を覚えるOJT研修を行います。いつでも先輩やリーダーがフォローするので心配ありません。

キャリアフロー図

モノづくりのスペシャリスト、
専門的な知識を持ったエンジニア、管理職など。
未経験から、それぞれが目指す道を歩むための
サポートを行います。

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